奥林匹克奥运会的规范_奥林匹克奥运会有哪些项目?

1.奥林匹克公平原则的公平竞争

奥林匹克公平原则的公平竞争

顾拜旦在他歌颂公平竞争精神的著名诗篇《体育颂》中写道：“啊，体育，你就是正义！你体现了社会生活中追求不到的公平合理，任何人不可超过速度一分一秒，逾越高度一分一厘，取得成功的关键，只能是体力与精神融为一体。体育，你就是荣誉！荣誉的赢得要公正无私，反之便毫无意义。有人耍弄见不得人的诡计，以此达到欺骗同伴的目的。他内心深处受着耻辱的折磨，有朝一日被识破，就会落得名声扫地。”

的确，诚信是一个古老而又崭新的话题，讲信用、重承诺一向是中华民族的传统美德。这决不仅仅体现在运动场上。市场经济中，明智的企业家将诚信视为打开市场的敲门砖，“信誉就是生命”成为各大公司的商业格言。

企业是市场竞争的主体。对企业来说，要在市场竞争中胜出，就必须遵循市场规则和诚信原则。诚信给企业形象带来的价值是非凡的。一个诚信的企业形象，能维系企业的美誉度和客户的忠诚度，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。因此，诚信应当成为一切企业的经营哲学基础，也应当是企业形象塑造的目标之一。

竞争是体育运动最显著的文化特征和表现形式，公平与公正则是体育文化道德规范的内核和本质。竞争渴求公平，如同人类需要空气一样；竞争离不开公正，就像鱼儿离不开水一样。

奥运会的大舞台就是一个体育精神的宣教平台。竞争是竞技运动的灵魂，在各种必须较量出胜负的残酷竞争中坚守公平竞争的原则，与其说是对竞赛规则的认同，不如说是对人类理性与心智的考验。公平竞争不但能强化竞技体育的教育功能和文化功能，而且能使各国运动员保持团结、友谊的关系，实现奥林匹克运动的神圣目标。

公平竞争也是联系运动员与观众的良好链条。在激烈的身体对抗和比赛中，运动员的身体、心理和社会公德可以得到良好的锻炼，观众也可以得到健康的享受。

当运动员将公平竞争的理念嵌入头脑中时，他们将无法做出有损体育道德的行为；当观众将公平竞争的原则视为体育赛事的命脉时，他们就不会仅仅为本国运动员和获胜者鼓掌。更重要的是，如果当我们的大多数人将公平竞争的理念植入自己心中时，就会促进社会的良性运行和协调发展。

现在大家称社会是竞争，称市场为竞争，甚至说升学、求职也是竞争，如果我们接受这种说法，那么我们就必须遵守公平竞争的原则。法律法规、规章制度其实就是为保证竞争的公平性而制定的。

公平竞争，首先要处理好义与利的关系。义与利永远是一对矛盾，只讲义而不求利，是不现实的，但只求利而不讲义，不但不合乎社会道德规范，会损害公众的利益，而且从长远看也是饮鸩止渴，会损害自身的利益。所以，处理好义与利的关系，既是职业道德的要求，也是一个人良好素质的体现。

公平竞争，其次要恪守公平竞争的原则。公平竞争的原则，一是要诚信，二是不侵犯他人。有人说，诚信在当今社会已经成了一种稀缺的。如果真的如此，那么，一个人、一个团队、一个企业为什么不把讲诚信作为一种职业道德和行为规范，讲求诚信，公平竞争，去实现社会和生活中的双赢？那样，不就自然而然地掌握了这种稀缺了吗？掌握了稀缺对于每一个人、每一个团队、每一个企业的重要意义是不言而喻的。郑板桥说：“为人处，即是为己处。”我们以自身的信誉去维持团队的诚信，自然自己也在其中受益。

最后，公平竞争必须注意程序上的公平和结果上的公平。一般说来，程序上的公平比结果上的公平更能对团队成员产生影响。比如，在百米赛跑中，在公平的比赛机制下，人们只会向自己而不会向第3人抱怨没有跑第1，但如果参赛者没有站在同一条起跑线上，那么人们就会对结果是否公平提出异议，进而影响其情绪，影响其积极性。程序上的公平是要给人以平等的机会，而结果上的公平是要给人以平等的结果。在满足程序公平的前提下，结果上的不公平表明了个人的能力以及努力程度；如果程序上不公平，那么就会导致秩序混乱。所以，相对而言，程序上的公平比结果上的公平更重要。如果不注重程序公平，而只追求结果上的公平，其结果恐怕会导致分配上的大锅饭，从而影响业绩突出的团队成员的积极性，进而影响整个团队的绩效。